Работать нельзя отдыхать
Мама и «помощники». 5 секретов успеха в домашне-трудовых условиях.
Самоизоляция сильнее всего бьёт по семьям с детьми. Дети расценивают это время как непрерывный выходной, когда почти всё внимание взрослых принадлежит им. Взрослым же необходимо работать из дома. Удалённо. Как организовать этот процесс с минимальными потерями рабочего времени?
- Составление графика. Распределение ответственности за детский досуг между членами семьи.
Работающим членам семьи нужно договориться, кто и в какое время возьмёт организацию детского досуга в свои руки. Например, мама работает с девяти до часу, а после обеда с двух до шести работает папа. Соответственно до обеда детей развлекает папа, после обеда наоборот. В реализации этого пункта работающему взрослому главное не поддаваться на провокации и отрываться на семью только в экстренном случае. Недостающее до полноценных восьми рабочих часов время можно добрать в обеденный сон детей, после детского отбоя или до утреннего подъёма.
- Оптовое приготовление еды на день.
Война - войной, а обед по расписанию. В условиях удалённой работы с детьми актуальное утверждение. Кастрюлю для супа брать побольше, мультиварка поработает в две дополнительные смены, список доставки готовой еды под рукой тоже будет не лишним. Заранее спланированное меню на весь день - важный секрет успеха работающих родителей. Не нужно тратить время на приготовление пищи в течение дня. Готовую еду быстро разогреть для детей сможет каждый, а подросшие дети вполне могут справиться с этим самостоятельно.
- Поддержка существующего режима дня.
В будни утром семья привыкла вставать и отправляться по делам: дети - в сад, взрослые - на работу. Конечно, будет искушение поваляться подольше, перевести будильник, ведь спешить на работу не нужно. Но следовать привычным ритмам будет проще и взрослым, и детям. Дети любят стабильность, а взрослые - стабильную зарплату, которая будет, только если работать.
- Организация уединения, рабочего места и настроя.
Даже в квартире-студии личным кабинетом могут стать ванная или утеплённый балкон. Вас не будет в поле детского зрения, а значит 1000 отвлекающих вопросов дети зададут, когда присматривать за ними будет ваша очередь.
Перед работой можно надеть ту одежду, в которой трудитесь вне дома, подкраситься, взять наушники с любимой музыкой. Привычная офисная обстановка приблизится к существующей. Это поможет быстрее сконцентрироваться и поймать нужную рабочую волну.
- Не критикуйте партнёра за то, как он проводит время с детьми, пока вы работаете.
Большинство пятен от краски и фломастеров оттираются с помощью мыла и тряпки. А уборку после такого времяпрепровождения можно приравнять к семейному тимбилбингу. Ваш вклад в семейный бюджет и совершенствование рабочих навыков определённо стоят таких усилий.
Часто случается, что мама остаётся с детьми одна. Нет того, кто смог бы присмотреть за ними во время её работы. В такой ситуации, с детьми до трёх лет лучше планировать работу в дневной сон. Для детей постарше, кроме дневного сна, всегда есть спасительные мультики. Да, офтальмологи не рекомендуют, и лучше найти того, кто присмотрит за бодрствующим ребёнком, пока мама работает. Но как крайняя мера на пару недель или разовая акция вполне сгодится.
Ночь всё-таки лучше использовать для сна, а не для работы. И нервы будут крепче, и иммунитет.
Работать дома с детьми сложно. Но каждая новая сложная задача делает сотрудника сильнее и привлекательнее в глазах работодателя. Железная дисциплина, чёткая концентрация на процессе, высокий уровень самоконтроля - те навыки, которые совершенствуются в дистанционной работе. И всегда будут ценными на рынке труда.
Лучшие эксперты Смарт Трафик готовы помочь в организации удаленного офиса с помощью Битрикс24 прямо сейчас
Закажите свой удаленный офис у золотого сертифицированного партнера «1С-Битрикс»
Получите готовую стратегию перевода бизнеса на удаленную работу на бесплатном вебинаре «Удаленная работа - как ответить на вызов времени»
